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Corso RLS alla New Skill |
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Corso di formazione per Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ai sensi dell'art. 37 comma 10 e 11 del D.lgs 81/08 correttivo D.Lgs 106/09 della durata di 32 ore
- Principi costituzionali e civilistici.
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e sicurezza sul lavoro:
d.Lgs. 81/08, Accordi Stato-Regioni, Legge 231, buone prassi.
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi.
- La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio.
- La valutazione del rischio: rischi, prevenzione e protezione, miglioramento.
- Il DVR - Misure organizzative - Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori.
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale e Territoriale - Ruolo, compiti e
adempimenti.
- Il RLS ed il sindacato. Nozioni di tecnica della comunicazione.
- La comunicazione interpersonale.
- La riunione periodica.
- Il coinvolgimento del RSL.
- La consultazione dei lavoratori dlgs81/08
(RM) Il Master full time in Front Office Manager ha l'obiettivo di formare a 360° un professionista del settore Hospitality.Al termine della fase d’aula sono previsti 6 mesi di stage retribuito secondo
(RM) Il mondo dello sport ha subito in tempi recenti profondi cambiamenti, mostrando una crescente attenzione verso nuovi bisogni come la salute, il benessere, il recupero terapeutico, la socializzazione.
(CE) Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio
(CE) Obiettivi e Finalità del corso: Il corso vuole fornire informazioni teoriche e pratiche per gli incaricati al primo soccorso nelle aziende di gruppo B e C., Riferimenti Legislativi Art. 45 del
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